根据江苏省市场监督管理局（以下简称：省市场监管局）和江苏省特种设备安全监督检验研究院（以下简称：江苏省特检院）关于劳务派遣用工的规定，结合分院事业发展需要，江苏省特种设备安全监督检验研究院连云港分院（以下简称：省特检院连云港分院）面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关招聘事项公告如下：

     一、招聘岗位

    统一公开招聘的岗位为特种设备检验检测岗位。具体岗位及岗位招聘条件等详见附件1：《江苏省特检院连云港分院2024年度劳务派遣用工公开招聘岗位表》。 

    二、资格条件

       （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

       （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

       （三）具有本科及以上学历，取得相应学位，且符合岗位相关专业，原则上年龄在18周岁以上，35周岁以下；具有符合岗位专业需求的中级及以上专业技术职称或符合岗位急需的持证人员、博士研究生等高层次人才，年龄可放宽至40岁。

      （四）身体健康，能适应岗位工作要求。

      （五）具备报考岗位所要求的其他条件。详见《江苏省特检院连云港分院2024年度劳务派遣用工公开招聘岗位表》（附件1）。

      （六）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；

2.与省特检院连云港分院主要负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得派遣至人事、党建、财务等岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得派遣到岗后形成直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.2024年11月30日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得派遣到事业单位的人员。

         三、招聘办法

      （一）考试方式。招聘采取面试的办法进行。面试在江苏省特检院人事管理科指导下，由省特检院连云港分院按照有关规定组织。

      （二）初筛人选。省特检院连云港分院根据报名人员资格条件情况，进行筛选，并对初选人员进行资格复审认定。

      （三）面试。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，分数按由高到低顺序。 

   （四）在上述范围内的应聘人员，请保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。

四、报名安排

(一)报名方式

报名采用网络报名方式。符合条件者将简历以“姓名+岗位”，同时将《江苏省特检院连云港分院2024年度劳务派遣用工公开招聘报名表》（附件2）、学历学位证书、学信网证明、职称或资格证书、聘书、身份证正反面扫描件以及所需其他证明材料，发送至lygtjyzp@126.com报名。

(二)报名时间
           2024年11月13日至11月24日。

   （三）报名注意事项

1.省特检院连云港分院根据应聘人员提供的资料进行初步筛选。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格审查。

2.招聘岗位面试比例一般为1：3。如报名人数达不到比例的，由省特检院连云港分院核减岗位。

3.资格审查通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

         4.面试时间、地点另行通知，并携带身份证。逾期者责任自负。

五、聘用

面试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，省特检院连云港分院可对面试成绩相同的人员组织加试。

体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，省特检院连云港分院对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟用工人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由省特检院连云港分院提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

根据考察和体检结果，拟确定编外用工人员名单，报省院人事管理部审核,并在省特检院门户网站公示7个工作日。

公示结果不影响用工的，由工作所属地劳务派遣公司按规定办理有关手续。试用期管理按照省、市有关规定执行。

六、招聘咨询

电话：0518-85686973

           附件1：江苏省特检院连云港分院2024年度劳务派遣用工公开招聘岗位表

           附件2：江苏省特检院连云港分院2024年度劳务派遣用工公开招聘报名表 (点击阅读原文下载)

 江苏省特种设备安全监督检验研究院连云港分院

2024年11月13日